ИСО 26000 - социальная ответственность

ИСО 26000 - социальная ответственность

Свои успешные и инновационные решения, направленные на решение различных энергетических задач частных и коммерческих зданий, мы поставляем в болеем чем 70 стран. Расширительные баки, установки поддержания давления и подпитки для систем теплоснабжения и охлаждения. Предохранительные клапаны, манометры, группы соединений и другое дополнительное оборудование. Баки-накопители, водонагреватели и расширительные баки для систем горячего водоснабжения. Оборудование для деаэрации и сепарации грязи. Фитинги - для быстрого расширения существующих систем. Клапаны и фитинги для гелиотермических систем. Рейки, хомуты, кронштейны и другой крепежный материал для установки и подвеса труб. Кроме головного офиса в Нидерландах, у компании имеется также 12 офисов по всему миру. Наши производственные участки расположены в Европе и Китае.

Корпоративная социальная ответственность

Международный стандарт ИСО Рекомендуется учитывать социальное, экологическое, юридическое, культурное, политическое и организационное разнообразие, а также различия в экономических условиях, согласуясь при этом с международными нормами поведения. В России концепцию социально-ответственного бизнеса выдвигают следующие компании:

С выходом стандарта ISO социальная и гуманитарная Итак, согласно принятому стандарту, социальная ответственность — это Данное определение действительно четко трактует социальную роль бизнеса.

Партнёры Система менеджмента социальной ответственности На сегодняшний день социальная ответственность становится требованием, предъявляемым обществом к организациям всех форм собственности во всем мире. Учитывая тот факт, что высшее образование является важнейшим социальным институтом, проблема социальной ответственности в первую очередь встает перед образовательными организациями.

На сегодняшний день социальная ответственность становится требованием, предъявляемым обществом к организациям всех форм собственности во всем мире. Учитывая тот факт, что высшее образование является важнейшим социальным институтом, функционирующим с целью удовлетворения потребностей общества, проблема социальной ответственности в первую очередь встает перед образовательными организациями. Социальная ответственность вуза проявляется в воздействии его решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое, с одной стороны, соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения, а с другой стороны, учитывает ожидания заинтересованных сторон, способствует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества.

Заинтересованными сторонами для вуза являются работники, студенты всех форм обучения,Минобрнауки РФ, работодатели и другие. Продолжающийся процесс формирования общеевропейского образовательного пространства с едиными стандартами, требованиями и методологическими подходами к образовательному процессу обязывает вузы ориентироваться на положения Болонской декларации, одним из основных пунктов которой является именно социальная ответственность. Показатели рейтинга охватывают ключевые стратегические миссии университетов мирового класса, за которые они отвечают перед заинтересованными сторонами: Существует и национальный рейтинг университетов, одним из критериев которого является социализаторская социальная деятельность.

Социально ответственный вуз способствует ускорению развития региона, укреплению международных экономических связей региона и страны со странами-партнерами, росту репутации образовательной организации, увеличению ценности бренда вуза и его инвестиционной привлекательности. Социальная ответственность является фундаментом конкурентоспособности и залогом выхода вуза на международный уровень, а также должна быть неотъемлемой частью его стратегии и долговременной политики.

Стандарт является руководством по концепциям, определениям, принципам, тенденциям, характеристикам, практикам, основным аспектам и проблемам, а также по интеграции, внедрению, продвижению и поддержанию социальной ответственности организации. Разработчики понимали, какой сложности тема затронута, что это достаточно деликатный и чувствительный стандарт. На разработку ушло пять лет.

Этот международный стандарт подчеркивает важность результатов и улучшения результативности. предназначен для того, чтобы быть полезным для организаций всех типов, как больших, так и малых, функционирующих как в развитых, так и развивающихся странах. Определение того, что для организации применимо и на что ей важно реагировать, путем анализа и диалога с заинтересованными сторонами является ответственностью отдельной организации.

С каждым днем бизнес-сообщество принимает все более активное экономические сферы и определения критериев их устойчивого развития. ISO был подготовлен РГ «Социальная ответственность».

Международный стандарт ИСО Сегодня этот универсальный документ, дающий одинаковое видение социальной ответственности для всех типов организаций и структур, уже широко используется во многих странах. Коротко о новом стандарте ответственности Новый стандарт включает принципы социальной ответственности организаций, основные темы и проблемы в этой сфере, способы интеграции социальной ответственности в стратегии, системы и процессы организации. Границы применения стандарта каждая организация определяет самостоятельно.

ИСО предназначен для добровольного применения и не подлежит сертификации. Руководство рабочей группой взяли на себя представители Бразилии и Швеции. За время работы над стандартом состоялось восемь международных встреч с участием экспертов и обозревателей. Существенное отличие стандарта от других подобных инициатив заключается в том, что в процессе разработки ИСО были учтены мнения шести основных групп заинтересованных сторон: Также готовится официальный перевод ИСО на русский язык.

О пользе ИСО 26 для НКО В последние несколько лет появился ряд инициатив, которые призваны помочь НКО стать более ответственными, прозрачными и подотчетными, а значит, более социально эффективными: Основными принципами социальной ответственности, согласно стандарту ИСО , являются:

СТАНДАРТ 8000:2001: Социальная ответственность

Стандарт предназначен для измерения результатов деятельности компаний с этических позиций и предоставляет процедуру и набор критериев, при помощи которых может быть осуществлен социальный и этический аудит их деятельности. Основное отличие этого подхода от других существующих стандартов в этой области заключается во внедрении в повседневную практику компании системы постоянного диалога с заинтересованными сторонами — стейкхолдерами. Согласно Стандарту АА в рамках процесса социальной отчётности обязательным является соблюдение следующих принципов: Разработка стандарта основывалась на участии около экспертов, представлявших интересы потребителей, государства, трудящихся, а также различные точки зрения профессионального сообщества в области КСО.

Не предполагается возможности использовать данный стандарт для сертификации компаний и проведения аудиторских проверок на его основе.

Стандарт, который обеспечивает определение этических критериев в компании управляют социальными и экологическими вопросами бизнеса. международного стандарта ИСО «Социальная ответственность». 9.

РЕКЛАМА Современный мир живет в условиях острых социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса — предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем. Под КСО понимается, прежде всего, готовность бизнеса на добровольные социальные инвестиции, то есть вложения финансовых, материальных, технологических, управленческих и иных ресурсов для реализации социальных программ.

Но для КСО не менее важно понимание и выполнение бизнесом социальных обязательств, предписываемых законом. Социальная ответственность российского бизнеса имеет свою историю — дореволюционную и советскую. Поэтому существует понимание руководителями отечественных предприятий своей социальной ответственности и своих социальных обязательств.

Основная масса средних и мелких предприятий даже не имеет понятия о КСО. Их социальная ответственность исчерпывается стремлением соблюдать законы, регулирующие социальные отношения.

Ваш -адрес н.

Экономические аспекты, также как аспекты, относящиеся к здоровью и безопасности и цепочке создания [добавленной] стоимости, охватываются в рамках семи основных тем в соответствии с содержанием. Также учитываются различия в том, каким образом затрагиваются каждой из семи ключевых тем мужчины и женщины. Каждая из основных тем содержит спектр проблем, связанных с социальной ответственностью. Они описаны в данном разделе наряду с относящимися к ним действиями и ожиданиями.

Социальная ответственность бизнеса в экономике – это должное качество Стандарт ISO помогает предприятию выстроить и внедрить.

Логинова СОБ имеет многоуровневый характер [6, с. Традиционно его требования заключаются в добросовестном выполнении бизнесом своих прямых обязательств: Уровень развития личности человека, трудового коллектива и человеческого капитала. Второй уровень СОБ связан с развитием партнерских внутрифирменных отношений и предполагает непосредственный учет интересов работников на основе переговорного процесса.

В дополнение к соблюдению базовых обязательств этот уровень гарантирует предоставление работникам некоторого набора льгот и социальных услуг, то есть реализацию целевых социальных инвестиций: Третий высший уровень СОБпредполагает благотворительность, спонсорство. Авторский подход к рассматриваемым уровням СОБ позволил их дополнить следующими обязательствами: Внутренние и внешние составляющие СОБ Из изложенного можно сделать вывод о том, что весь бизнес должен создаваться с чувством ответственности перед обществом, иметь для него полезность, выполнять определенные социальные функции, обеспечивать устойчивое развитие национальной и региональной экономики.

Рассмотрим далее структуру социальной ответственности бизнеса. Данное понятие было дано в году Р. дляобозначения всех, на кого распространяется социальная ответственность.

Что такое Корпоративная социальная ответственность (КСО)?

ИСО добавляет ценности существующей работе по социальной ответственности и расширяет понимание и внедрение социальной ответственности посредством: ИСО - это международный стандарт в котором прописаны руководящие указания по социальной ответственности. Он предназначен для использования организациями всех типов общественных и частных , разных стран развитых и развивающихся. Это позволит им прилагать усилия и действовать в социально-ответственной манере в обществе, которое постоянно этого требует.

Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС Национальный стандарт ГОСТ Р ИСО «Руководство по Определения стандарта. ISO Для МСБ в России социальная ответственность практически равна.

Получение прибыли должно идти параллельно с ответственностью перед обществом. В настоящее время широко используется понятие"корпоративная социальная ответственность" КСО , которое означает такой способ управления компанией, который направлен не только на экономическую сторону бизнеса, но и на ответственное поведение компания в рамках своей деятельности по отношению к обществу и окружающей среде.

Требования законов Правовое регулирование требований и процедур, которые необходимо соблюдать, если компания намерена сделать следующий шаг в обеспечении устойчивого развития, содержится, прежде всего, в Трудовом кодексе, законе"О коллективных переговорах", законе"О защите прав потребителей", а также в законе"Об охране природы и ландшафта". Трудовой кодекс Закон"О защите прав потребителей" Закон"Об охране природы и ландшафта" Корпоративная социальная ответственность Концепция корпоративной социальной ответственности означает, что компании несут ответственность за последствия воздействия своей деятельности на окружающую среду, потребителей, работников и т.

Министерство труда и социальных дел отвечает за создание законов в области корпоративной социальной ответственности. Министерство труда и социальных дел Чтобы компания могла в максимальной степени пользоваться выгодами, вытекающими из социальной ответственности, ее подход к ответственности должен быть правдивым и достоверным, а поэтому должен быть прозрачным, солидным, чувствительным и искренним - общественность должна верить, что компания уверена в правильности своей деятельности. Результаты и последствия корпоративной социальной ответственности можно разделить на три области: В области экономики от социально ответственной компании ожидается, что свою предпринимательскую деятельность она будет реализовывать прозрачным способом, а также будет поддерживать хорошие отношения с клиентами, инвесторами и деловыми партнерами.

Также ведется мониторинг влияния ее деятельности на местную экономику, а также национальную и мировую экономики, например, создает ли компания рабочие места, ведет ли бой с коррупцией и организует ли образовательные кампании. К инструментам, которые используются в данной области, относятся: В социальной области от компании ожидается забота о работниках, участие работников в процессе принятия решений, обратная связь, обучение персонала, гибкие формы труда, денежные и не денежные формы оплаты труда работников, справедливые условия труда, отсутствие дискриминации, равные возможности, поддержка семейной жизни и т.

Сюда также можно включить пожертвования на благотворительность, волонтерские работы, справедливую торговлю и подобные виды деятельности. В настоящее время ответственность за окружающую среду является часто обсуждаемой темой. В этой области целью компании является экономия энергии, воды и сырья, сортировка отходов, использование материалов и продуктов, которые не вредят окружающей среде, или, например, сокращение расходов топлива.

3. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие

Преимущества, которые получают предприятия, создавшие ССиЭМ и прошедшие сертификацию на соответствие требованиям стандарта Общим для этих стандартов является требование разработки системы менеджмента, нацеленной на постоянное улучшение. В основе этих стандартов лежит сходная методология, предусматривающая аудиты аккредитованных органов.

Но между ними существуют и различия.

ИСО - это международный стандарт в котором прописаны даже тогда, когда понимание, что такое «социальная ответственность» может как ИСО дает руководящие указания не только для бизнес- организаций.

Стандарт социальной ответственности как первый элемент системы качества социально-ответственной организации 2. Отчетность и оценка социальной ответственности как второй элемент системы качества социально-ответственной организации 3. Общественный аудит как третий элемент системы качества социально-ответственной организации Заключение Список использованных источников Введение С середины 20 века предметом дискуссий в различных странах мира стал вопрос о функциях, целях и социальной ответственности бизнеса, и его взаимосвязи с государством.

Данный вопрос остается нерешенным до сих пор, соприкасаясь вплотную с проблемой социальной справедливости. Если рассматривать общество как совокупность отдельных лиц и лиц, которые объединены в организации, то функции социальной ответственности должны присутствовать у тех и других. Однако в настоящий момент, когда в России бизнес занимает доминирующие позиции как на уровне региона, так и на уровне страны в целом, в занимающихся им организациях социальная ответственность или вообще отсутствует, или присутствует в незначительной степени.

Проблема выбора модели бизнеса, которая придала бы развитию организации сбалансированный, устойчивый и многоцелевой характер становится особо актуальной в настоящее время. Данной моделью бизнеса может стать модель социально-ответственной организации, которую можно представить как систему функций и форм регулирования отношений организации с различными заинтересованными сторонами и всего обществом в целом. Для наступления позитивных перемен бизнес должен изменить парадигму своего поведения.

Социальная ответственность отлична от юридической и может рассматриваться как добровольный отклик организации на различные социальные проблемы собственных работников, жителей города, края, страны, мира. Понятие социальной ответственности представляет собой способность организации предприятия оценить последствия собственной деятельности с целью устойчивого социального развития общества.

Нужно создать такую систему качества социальной ответственности, которая позволяла бы оперативно следить за быстрыми изменениями отношений между бизнесом, гражданским обществом и государством, и которая должна состоять из следующих трех элементов: Эти три элемента системы качества социально-ответственной организации и рассмотрим в данной контрольной работе. Целью данной контрольной работы является рассмотрение системы качества социально-ответственной организации.

8000 Системы менеджмента социальной ответственности.

Каждый участник социальных отношений работники, работодатели, власть , имея разумные и тесно переплетающиеся интересы, обязан, таким образом, вносить свой вклад в развитие социальной ответственности, которая уже перестает быть исключительно корпоративным делом. Модель взаимодействия участников социальных отношений в регионе Каким образом могут взаимодействовать участники социальных отношений региона?

Рассмотрим модель взаимодействия, складывающуюся из двух уровней:

Проблема выбора модели бизнеса, которая придала бы развитию социальная ответственность стандарт элемент Следует отметить, что стандарту SA существует альтернатива - стандарт ISO

Срок публикации - от 1 месяца. Уровни и показатели социальной ответственности бизнеса Количество научных публикаций, научных конференций, посвященных социальной ответственности бизнеса, с каждым годом становится все больше как в российской, так и в мировой практике. Большим шагом в приобретении официального статуса стандарта в области социальной ответственности стало создание нормативной базы в данной области , В связи с чем изучение методологических подходов к оценке уровня социальной ответственности является современным и актуальным.

Оценочные показатели или рейтинги социальной ответственности отражают уровень социальной активности организаций в рамках принятой оценочной системы. Любая система оценок социальной ответственности бизнеса представляется соотнесением социальной активности с результатами реализации основных принципов социальной ответственности в отдельной корпорации, отрасли, регионе.

Исследование корпоративной социальной ответственности без определения системы показателей, отражающей характер изменений в социальной ориентации бизнеса, было бы неполным. Чаще всего при оценке уровня социальной ответственности бизнеса применяют разделение показателей на три группы: К экономическим показателям относят величину социальных инвестиций на одного работника, отношение социальных инвестиций к прибыли и т.

Международные стандарты и руководства в области КСО

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Обязательство должно выходить за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.

Реклама с гордостью объявляет, что компания была проверена и соответствует определенному стандарту. В Руководстве предложен список конкретных показателей для отчетности по социальной, экологической и экономической деятельности предприятия.

Стандарт ISO формулирует международные рекомендации по повышению социальной компании вне зависимости от характера вашего бизнеса. Что представляет собой социальная ответственность Это позволит избежать лишних затрат и упростить процесс выполнения ваших задач вне.

— это серия интенсивных практико-ориентированных тренингов по вопросам менеджмента корпоративной социальной ответственности. Это абсолютно новый формат подачи материалов: На основе полученных знаний лучших мировых практик слушатели в итоге разрабатывают собственные стратегические подходы к КСО, описывают стратегии, готовят уникальные эффективные проекты с учетом специфики конкретных целевых аудиторий и условий ведения бизнеса.

Данный курс является, своего рода гибридом обучения, коучинга и консалтинга. Вся серия тренингов строится вокруг практических задач, с которыми приходиться иметь дело специалисту, отвечающему за социальную ответственность в компании. Обзор основных международных документов, инициатив, стандартов по КСО. Понятие значимого аспекта в КСО, вкл. КСО на отраслевом уровне: Литература по теме, полезные линки и ресурсы. Разработка концепции модели КСО твердым экономическим обоснованием с учетом социально-экономических условий компании-участника.

Разрабатываем карту стейкхолдеров и стратегию КСО. Существующие подходы к понятию и выделению стейкходеров компании . Определение целевых аудиторий и их ожиданий.

ISO 9001 Сертификация. Международные сертификаты в России


Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!